취임식 초청장(총동창회장)
안녕하세요? 반갑습니다.동창회 자리에서 만나서 반갑다는 말만큼 좋은 말이 또 있을까요?만나면 너무너무 반가워서 자꾸 자꾸 만나고 싶은 ○○초등학교 27기 총 동창회 회원 여러분.돌아오는 ○요일에, 총 동창회장 이·취...
모임/단체별>동창회
취임식 초청장(총동창회장)
취임식 초청장(총동창회장)
안녕하세요? 반갑습니다. 동창회 자리에서 만나서 반갑다는 말만큼 좋은 말이 또 있을까요? 만나면 너무너무 반가워서 자꾸 자꾸 만나고 싶은 ○○초등학교 27기 총 동창회 회원 여러분. 돌아오는 ○요일에, 총 동창회장 이·취임식을 겸한 신년 모임을 갖고자 합니다.
새해 들어 처음 가지는 모임이고, 제 △△대 총 동창회장의 취임식이 있는 자리니 만큼 많이 참석하셔서 축하해주시고, 또 그간 나누지 못했던 이야기들도 나누며 서로 교제하는 시간 가졌으면 합니다.
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글자수 : 509 byte
제 목 : 취임식 초청장(총동창회장)
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우리 동창회를 위해 애써주신 ▲▲대 총 동창회장님의 이임식도 있는 만큼 많이들 참석하시어 그간 우리 동창회를 위해 물심양면으로 애써주신 총동창회 님의 노고를 치하하고 감사 드릴 수 있는 시간 되었으면 합니다.
장소 : 모교 강당.
일시 : 200□년 1월 □일 (일요일) 오후 3시.
문의 : 총무 이순신 010 - ○○○○-○○○○
회비 : 2만원
인사관련>취임인사
취임식 초청장(중소기업 사장)
안녕하십니까, ○○중소기업 임직원 일동 여러분!비린내나는 바다바람이 부는 여름의 끝자락에서 평소 저 ○○○를 아끼고 사랑하여 주셔서 감사합니다.
인사관련>취임인사
취임식 초청장(중소기업 사장)
취임식 초청장(중소기업 사장)
안녕하십니까, ○○중소기업 임직원 일동 여러분! 비린내나는 바다바람이 부는 여름의 끝자락에서 평소 저 ○○○를 아끼고 사랑하여 주셔서 감사합니다.
여러분들의 격려와 성원에 힘입어 ○○중소기업 사장에 취임하게 되었습니다. 이에 여러분을 모시고 오는 ○○월 ○○일에 제9대 ○○중소기업 사장 취임식을 갖고자합니다.
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제 목 : 취임식 초청장(중소기업 사장)
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부디 참석하시어 자리를 빛내주시고 많은 축하와 응원을 보내주시면 더 없는 기쁨이 되겠습니다.
끝으로 귀하의 무궁한 발전을 기원합니다.
♠ 일시: 2007. ○○월 ○○일 오후 2시
♠ 장소: ○○중소기업 대강당
교육행사>운동회/체육대회
운동회 인사말 (초등학교 운동회에서 동문회장)
새벽안개가 짙으면, 날씨가 맑고 가을 안개에 풍년 든다는 이야기가 있는데 오늘 새벽에도 안개가 끼어서 그런가, 날이 참 좋습니다.이렇게 청명한 하늘 아래 ○○초등학교에서 함께 동고동락 했던 친구들을 다시 만나 대운동...
교육행사>운동회/체육대회
운동회 인사말 (초등학교 운동회에서 동문회장)
운동회 인사말 (초등학교 운동회에서 동문회장)
새벽안개가 짙으면, 날씨가 맑고 가을 안개에 풍년 든다는 이야기가 있는데 오늘 새벽에도 안개가 끼어서 그런가, 날이 참 좋습니다. 이렇게 청명한 하늘 아래 ○○초등학교에서 함께 동고동락 했던 친구들을 다시 만나 대운동회를 여니, 감회가 새롭습니다. 이렇게 모교의 운동장에 서니, ○년 전 만국기가 펄럭이던 학교 운동장에서 청군, 백군을 외치며 땀 흘렸던 기억이 나는 것도 같고, 우리 팀이 졌다고 울던 기억도 납니다. 그때는 이기는 것만이 중요한 줄 알았는데 ○년이 흐른 지금은, 이기고 지는 것보다는 함께 무언가를 한다는 사실이, 그 기억이 더 소중하다는 것을 깨닫습니다. 그러니 오늘과 같이, 그 옛날 기억을 더듬어보며 친구들과 또 다시 한 마음, 한 뜻으로 함께할 수 있는 축제의 자리도 마련할 수 있었던 것이겠지요.
오늘 모교의 운동장을 ○년 전, 그날과 같이 꽉 채워주신 동문 선후배 여러분. 바쁘신 가운데서도 이렇게 많이 참석하여 자리를 빛내어 주심에 깊은 감사를 드립니다. 오늘 하루만이라도 모든 근심 걱정 털어버리시고, 한 마음 한뜻으로 즐거운 놀이 한마당을 펼쳤으면 합니다. 즐거운 마음을 갖는 것은 또 그러한 마음을 가지고 하루하루를 활기차게 생활해 나갈 수 있다는 것은 몸과 마음이 모두 건강하다는 증거입니다. 두려움과 걱정, 근심, 스트레스 등의 부정적인 감정은 우리 몸의 면역 체계를 약화시켜 우리 몸을 병에 취약한 상태로 만든다고 합니다. 그러니 적절한 운동으로 몸과 마음의 긴장을 풀어주는 일은 장수할 수 있는 최고의 비결이라 할 것입니다. 소문 만복래 라는 말이 있는데, 웃는 것만큼 건강에 좋은 것도 없다고 합니다. 웃음은 삶의 긴장을 풀어주고, 스트레스를 없애주기 때문이라는데요. 오늘 하루, 많이 웃으시고 그동안 쌓인 스트레스를 한방에 날려 보내셨으면 합니다. 모두에게 즐거운 오늘이 되기를 바라며 이만 인사를 마치겠습니다. 감사합니다.
인사말>축하
축사 (한국불교중흥과 불교대학발전을 위한 기원대법회)
항상 수행에 힘쓰시는 스님들 그리고 높은 원력으로 공덕을 쌓으시는 불자님들께 ○○ 불교 신자를 대표해서 인사드리게 된 것을 대단히 기쁘게 생각합니다. 더욱이 한국 불교 중흥과 ○○대학 발전을 위한 기원 대법회를 이곳...
인사말>축하
축사 (한국불교중흥과 불교대학발전을 위한 기원대법회)
축사 (한국불교중흥과 불교대학발전을 위한 기원대법회)
항상 수행에 힘쓰시는 스님들 그리고 높은 원력으로 공덕을 쌓으시는 불자님들께 ○○ 불교 신자를 대표해서 인사드리게 된 것을 대단히 기쁘게 생각합니다. 더욱이 한국 불교 중흥과 ○○대학 발전을 위한 기원 대법회를 이곳 ○○에서 개최한다는 연락을 받고 기쁨이 더욱 컸습니다. 그 행사의 취지가 다른 것이 아닌 바로 불교교육이라는 점에서 참으로 바람직하다는 생각이 들었습니다.
저희○○ 불교는 여러분도 잘 아시다시피 불심이 돈독한 것으로 인정을 받고 있습니다. 불자들의 활발한 신행 활동 덕분에 부처님의 가르침은 ○○ 시민들에게도 깊숙이 자리하고 있다고 생각됩니다. 적어도 양적인 측면에서는 그다지 뒤떨어진다고 볼 수 없을 정도로 적극적입니다. 그러나 포교에 있어 양적인 확산도 중요하지만 이제는 밀도 있는 포교, 불교에 대한 보다 깊은 이해, 그리고 감회를 주는 신행 활동이 요구되는 시점에 도달했다고 해야 할 것입니다.
저희 불자들은 수행하시는 스님들과는 달리 직장에서 가정에서 학교에서 저마다 다양한 삶을 살아가고 있습니다. 삶이 현장에서 부딪히다 보면 불법을 잠시 잊을 때도 있습니다. 그래서 불자들은 생활 속에 불법을 찾기도 합니다. 그러나 감로수와 같은 한 방울의 일반 불자들에게 전달되는 데는 수많은 경로를 거치지 않으면 안 됩니다.
바로 그 경로를 단축시켜주는 역할을 교육이 담담해주지 않나 생각해 봅니다. 더욱이 그 목표가 삼보의 하나인 스님들을 교육하는 전문 승려교육기관이라 할 때 그 의미는 헤아리기 힘들 정도로 크다고 볼 수 있습니다. 따라서 불교에 대한 불교신자들의 이해와 체득 정도도 승가교육의 전문화, 체계화와 함께 질적인 상승을 이룰 것이라 확신합니다.
이제 성급하지만 ○○대학이 이전 발전에 성공하여 각종 시설이 완비된 강의실과 탁 트인 운동장 그리고 여러 전문 연구소, 선 수행 공간 등에서 부처님의 설법을 설하는 그 날을 그려봅니다. 그때 가서 우리는 이렇게 말할 것입니다. 우리들 가슴속에 묻혀있던 승가교육 현실에 대한 아쉬움과 불교 중흥의 염원이 불교에 대한 애정의 표현이었다고 말합니다.
그래서 저희 불자들은 ○○ 대학의 이전, 발전 불사가 나의 일이라 생각하면서 우선적으로 작은 정성하나 하나를 모아 나갈 것입니다. 나아가서 이 행사는 모두가 깨달은 세상을 열기 위한 고귀한 불사이므로 이런 세상을 여는데 저희가 조금이라도 도움이 된다면 기꺼이 몸을 나를 것입니다. 끝으로 한국 불교 중흥과 ○○대학 발전을 위한 기원 대법회가 이 법회를 시작으로 하여 전 지역에서 성공적으로 개최 될 것을 기원하면서 축사의 인사를 대신할까합니다.
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제 목 : 축사 (한국불교중흥과 불교대학발전을 위한 기원대법회)
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20○○년 ○○ 월 ○○일
○ ○ 광 역 시 불 교 신 도 회 회 장 홍 길 동
행사관련>송년회
송년사(창립25주년, 경영난, 변화의 시점)
새해면 우리 회사는 창립 25주년을 맞이합니다.한 기업이 25년의 긴 세월을 유지한다는 것은 많은 고난과 경쟁 속에서 살아남았음을 의미하며, 기술력과 경영 능력에 있어 충분한 경쟁력이 있음을 반증합니다.그러나 국내 ...
행사관련>송년회
송년사(창립25주년, 경영난, 변화의 시점)
송년사(창립25주년, 경영난, 변화의 시점)
새해면 우리 회사는 창립 25주년을 맞이합니다. 한 기업이 25년의 긴 세월을 유지한다는 것은 많은 고난과 경쟁 속에서 살아남았음을 의미하며, 기술력과 경영 능력에 있어 충분한 경쟁력이 있음을 반증합니다.
그러나 국내 시장에서 우리 회사의 입지는 점차 좁아지고 경쟁업체에 밀려 고전을 면치 못하고 있습니다. 경기침체와 관련 업종의 시장성 저하가 원인이라고 하지만 그것만이 이유는 아니라고 생각합니다.
오늘 저는 여러분 각자에게 [왜?]라는 질문을 드리고 싶습니다.
밖에서 이유를 찾는 것이 아니라 여러분 한분 한분에게 [왜?]라는 질문을 드려, 단 한가지의 이유라도 찾으면 됩니다. 문제를 알고 나면 이젠 그것은 수정하면 되는 것입니다.
여러분에게 원인이 있다는 이야기가 절대 아닙니다. 저는 한사람 한사람의 변화가 결국 조직을 변화시킬 수 있고, 전체 시장을 변화시킬 수 있을 것이라고 믿고 있습니다. 우리의 작은 물음과 작은 습관을 하나씩 바꾸는 것이 나아가 국가 경쟁력을 바꿀 수도 있다는 것입니다.
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제 목 : 송년사(창립25주년, 경영난, 변화의 시점)
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회사를 책임지고 가꾸는 진짜 주인은 바로 여러분입니다. 주인의식을 가지고 적극적으로 변화해주십시오.
그 변화가 우리 회사를 바꾸고 업계 시장을 바꿀 수 있다고 믿으십시오. 저 역시 여러분과 함께 [왜?]라는 질문의 답을 찾고 변화할 것입니다.
새로운 도약의 20OO년을 맞아하며 임직원 여러분의 변화를 기대하면 인사를 마칩니다. 감사합니다.
인사말 카테고리
