경로잔치 축사 (노인복지 회관 어버이날 행사)
오늘 이렇게 관내의 노인복지회관에서 ○○시의 어르신 여러분들을 모시고 뜻 깊은 행사를 갖게 됨을 기쁘게 생각하며 앞으로 이런 자리가 많았으면 하고 바랍니다.
특정일>어버이날
경로잔치 축사 (노인복지 회관 어버이날 행사)
경로잔치 축사 (노인복지 회관 어버이날 행사)
오늘 이렇게 관내의 노인복지회관에서 ○○시의 어르신 여러분들을 모시고 뜻 깊은 행사를 갖게 됨을 기쁘게 생각하며 앞으로 이런 자리가 많았으면 하고 바랍니다.
사랑에도 다짐이 필요하다는 말이 있습니다. 늘 다짐하고 늘 생각하고 늘 마음을 쏟고. 이 자리에 계시는 여러분들의 어머니, 아버지가 여러분을 그렇게 키우셨고 또 여러분은 그 사랑을 받으며 컸습니다. 여러분들이 또 자식을 낳으면 그 자식에게 부모님께 받았던 사랑을 그대로 물려주어야 할 의무와 책임이 있습니다. 그래도 여러분의 부모님은, 여러분의 자식이 속을 썩이면 내 자식을 왜 이렇게 속을 썩이나하고 손자인 여러분을 미워할지도 모릅니다. 그것이 부모 마음입니다. 내리 사랑은 있어도 치 사랑은 없다는 말이 있지요. 우리는 부모님이 우리를 사랑하는 게 당연하다고 생각하면서 자식 된 도리로 부모님을 공경하며 사랑하는 일에는 소홀하기 쉽습니다. 무한정 사랑을 받기만 원하지, 부모님께 사랑을 표현하고 효를 다하는 것은 어려워하거나 안 해도 되는 걸로 생각을 합니다. 날 때부터 받아온 사랑이니 그것이 당연하다 이렇게 생각을 하게 되는 것 아닌가 하는 생각을 해봅니다. 부모님들은 자식에게 무조건적인 사랑을 주고 또 그렇게 될 수밖에 없습니다.
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제 목 : 경로잔치 축사 (노인복지 회관 어버이날 행사)
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데이비드 사이먼의 다짐이라는 책에 보면 인간적인 사랑의 최고 표현에 대한 말이 나옵니다. -사랑은 궁극적으로 당신이 잘나갈 때나 힘겨운 상황에 놓일 때나 내가 당신을 위해 그곳에 있을 것이며, 당신 역시 나를 위해 그곳에 있을 것-이라는 약속이라고 합니다. 또 나 자신의 욕구와 의식적으로 소통하고 내가 사랑하는 사람의 욕구에도 귀를 기울이는 것이 바로 인간적인 사랑의 최고의 표현이라고 합니다. 마음을 표현하는 일도 부지런히 연습을 하면, 잘하게 됩니다. 사랑도 마찬가지입니다. 열심히 표현하고 더 많이 사랑하려고 노력하고 가꿔야 더 잘 사랑할 수 있고 표현할 수 있습니다. 오늘 이 시간이 여러분 모두에게 부모님의 사랑, 자식 사랑을 확인하는 소중한 시간 되기를 바랍니다. 감사합니다.
행사안내>야유회
야유회 초청장(기업야유회에 모든 직원의 참여를 요구하는 내용)
존경하는 ○○ 가족 여러분!새해 다짐했던 일등기업으로의 도약과 고객 만족, 품질 향상이라는 약속으로 오늘을 달려온 것은 바로 여러분들이 흘린 피와 땀에 대한 믿음이 있었기 때문입니다.
행사안내>야유회
야유회 초청장(기업야유회에 모든 직원의 참여를 요구하는 내용)
야유회 초청장(기업야유회에 모든 직원의 참여를 요구하는 내용)
존경하는 ○○ 가족 여러분! 새해 다짐했던 일등기업으로의 도약과 고객 만족, 품질 향상이라는 약속으로 오늘을 달려온 것은 바로 여러분들이 흘린 피와 땀에 대한 믿음이 있었기 때문입니다.
그 믿음으로 활기차게 시작했던 한해가 벌써 가을의 문턱을 지나고 있음을 아쉬움과 그리움으로 바라보게 됩니다. 봄의 싱그러움을 지나 무덥던 여름의 그 숨막힘을 이겨내고 오늘 이렇게 낙엽이 천지를 붉게 물들이는 감동의 길에 서게 되었습니다.
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제 목 : 야유회 초청장(기업야유회에 모든 직원의 참여를 요구하는 내용)
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처음 약속한 결과가 중요한 것은 아닙니다. 언제나 노력한 만큼의 대가가 있고, 우리는 그 대가를 충분히 충당할 만한 최선의 일을 했습니다. 지난날의 아쉬움은 가을바람에 날려보내고, 오늘만큼은 저 아름다운 붉은 물결과 함께 기뻐해야 할 것입니다.
사랑하는 ○○ 가족 여러분, 우리 모두는 그 기쁨을 찾기 위해, 또한 그 기쁨을 온몸으로 느끼기 위해 ○○산으로 향하려합니다. ○○ 가족 여러분들의 따뜻한 환영으로 개최되는 이번 야유회에 모두가 동참할 수 있도록 많은 협조를 부탁드립니다. 여러분들의 자리인 만큼 모두가 만족할 수 있는, 또한 편히 놀다올 수 있는 즐거운 시간이 될 이번 추계야유회에 ○○ 가족 여러분 모두를 초대하고자 합니다. 감사합니다.
행사안내>야유회
야유회 초청장(향우회야유회를 알리는 내용)
향우회 회원 여러분 반갑습니다.만물이 결실을 맺는 계절에 회원 여러분 모두 잘 지내고 계십니까?
행사안내>야유회
야유회 초청장(향우회야유회를 알리는 내용)
야유회 초청장(향우회야유회를 알리는 내용)
향우회 회원 여러분 반갑습니다. 만물이 결실을 맺는 계절에 회원 여러분 모두 잘 지내고 계십니까?
다름이 아니오라, 오는 ○월 ○일에 야유회를 열게 되어 회원 여러분께 알리고자 합니다. 우리 향우간에 친목을 다지고 향우회 발전에 기여하게 될 이번 가을맞이 정기 야유회에 향우 여러분의 많은 참여를 부탁드립니다.
행사관련>송년회
송년회(경영난을 이겨내고 성공을 향해)
안녕하십니까.우선 유난히 추운겨울임에도 불구하고 현장에서 굵은 땀방울을 흘려주신전 임직원 여러분께 감사의 인사드립니다.
행사관련>송년회
송년회(경영난을 이겨내고 성공을 향해)
송년회(경영난을 이겨내고 성공을 향해)
안녕하십니까. 우선 유난히 추운겨울임에도 불구하고 현장에서 굵은 땀방울을 흘려주신 전 임직원 여러분께 감사의 인사드립니다.
올해 우리는 큰 벽 앞에 몇 번이나 좌절의 고배를 마셔야 했습니다. 침체된 경기와 경제불황 속에서 한때 기계를 멈출 수밖에 없었던 때도 있었습니다. 창립 후 AA공장의 OOOO이 멈춰선 것은 처음 겪는 일이었습니다.
그러나 우리는 다시 일어섰습니다. 임직원 여러분께서 먼저 임금동결을 제안하셨던 그날을 저는 평생 잊지 못할 것 입니다. 어떠한 말로도 표현 할 수 없는 감사와 경영자로서의 책임감에 저 역시 이를 악물었습니다.
그리고 드디어 4개월간의 투혼을 통해 개발된 OOO-A가 일본 수출이 결정되던 날 저는 뜨거운 눈물을 흘려야 했습니다. 임직원 여러분과 그 가족 분들의 헌신과 희생, 신뢰가 다시금 우리 회사를 살려낸 것입니다. 여러분의 그 희생이 없었다면 아마 우리 회사는 어쩌면 문을 닫았을지도 모릅니다.
난 속에 영웅이 태어난다고 했습니다. 저는 여러분 모두가 우리 회사의 영웅이라고 생각합니다.
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제 목 : 송년회(경영난을 이겨내고 성공을 향해)
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아직 우리는 이전의 경영난에서 완전히 벗어나지는 못했습니다. 그러나 우리의 기계는 오늘도 불을 밝히며 돌아가고 있고, 새해 아침엔 일본으로 출하가 이루어집니다.
저는 오늘 약속드립니다. 그간의 여러분의 희생에 꼭 보답할 수 있는 성공을 이루겠습니다. 오늘의 실패가 내일의 더 나은 성공으로 이어질 수 있다는 것을 보여드리겠습니다.
올해의 경영난이 우리에게는 협동과 신뢰, 투지와 끈기를 선물했다고 여기겠습니다. 새해에 솟아오를 뜨거운 태양처럼 밝은 우리 미래를 위해 건배하겠습니다. 감사합니다.
20OO년 OO월 OO일 (주)OO 대표이사 OOO
행사관련>송년회
송년사(창립25주년, 경영난, 변화의 시점)
새해면 우리 회사는 창립 25주년을 맞이합니다.한 기업이 25년의 긴 세월을 유지한다는 것은 많은 고난과 경쟁 속에서 살아남았음을 의미하며, 기술력과 경영 능력에 있어 충분한 경쟁력이 있음을 반증합니다.그러나 국내 ...
행사관련>송년회
송년사(창립25주년, 경영난, 변화의 시점)
송년사(창립25주년, 경영난, 변화의 시점)
새해면 우리 회사는 창립 25주년을 맞이합니다. 한 기업이 25년의 긴 세월을 유지한다는 것은 많은 고난과 경쟁 속에서 살아남았음을 의미하며, 기술력과 경영 능력에 있어 충분한 경쟁력이 있음을 반증합니다.
그러나 국내 시장에서 우리 회사의 입지는 점차 좁아지고 경쟁업체에 밀려 고전을 면치 못하고 있습니다. 경기침체와 관련 업종의 시장성 저하가 원인이라고 하지만 그것만이 이유는 아니라고 생각합니다.
오늘 저는 여러분 각자에게 [왜?]라는 질문을 드리고 싶습니다.
밖에서 이유를 찾는 것이 아니라 여러분 한분 한분에게 [왜?]라는 질문을 드려, 단 한가지의 이유라도 찾으면 됩니다. 문제를 알고 나면 이젠 그것은 수정하면 되는 것입니다.
여러분에게 원인이 있다는 이야기가 절대 아닙니다. 저는 한사람 한사람의 변화가 결국 조직을 변화시킬 수 있고, 전체 시장을 변화시킬 수 있을 것이라고 믿고 있습니다. 우리의 작은 물음과 작은 습관을 하나씩 바꾸는 것이 나아가 국가 경쟁력을 바꿀 수도 있다는 것입니다.
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제 목 : 송년사(창립25주년, 경영난, 변화의 시점)
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회사를 책임지고 가꾸는 진짜 주인은 바로 여러분입니다. 주인의식을 가지고 적극적으로 변화해주십시오.
그 변화가 우리 회사를 바꾸고 업계 시장을 바꿀 수 있다고 믿으십시오. 저 역시 여러분과 함께 [왜?]라는 질문의 답을 찾고 변화할 것입니다.
새로운 도약의 20OO년을 맞아하며 임직원 여러분의 변화를 기대하면 인사를 마칩니다. 감사합니다.
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