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정기총회 실시 안내문 먼저 첫인사를 글로써 드리게 되었음을 죄송스럽게 생각하오며 그간 귀단체가 보내 주신 관심과 성원에 무한히 감사드립니다.

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정기총회 실시 안내문

먼저 첫인사를 글로써 드리게 되었음을 죄송스럽게 생각하오며 그간 귀단체가 보내 주신 관심과 성원에 무한히 감사드립니다.

다름이 아니오라 본 연합회에서는 다음과 같이 20○○년도 정기총회를 개최합니다.

※ 일 시 :

※ 장 소 :

※ 샘플정보

글자수 : 449 byte
제 목 : 정기총회 실시 안내문

해당 인사말의 전체 문단은 프리미엄회원이 되시면 이용할 수 있습니다.
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이에 본 연합회에서는 지금까지의 활동과 앞으로의 사업계획에 대한 귀하의 의견을 듣고자 합니다.
부디 참석하시어 귀단체의 권리를 행사하시기 바랍니다.

사정상 참가를 못하시는 운영위원님께서는 귀단체를 대표할 수 있는 분을 위임해 주시기 바랍니다.

정기총회 당일 각 회원교 대표님들은 동봉한 참가동의서를 작성, 제출해 주시고 위임자는 별도로 첨부한 위임장을 당일 소지하셔야 합니다.

○ ○ 연 합 회 장

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사내 메신저 사용 금지 안내문 안녕하십니까 주식회사 ○○○의 임직원 여러분!

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사내 메신저 사용 금지 안내문

안녕하십니까 주식회사 ○○○의 임직원 여러분!

인사과에서 알려드립니다.
현재 당사에서는 일부직원들의 무분별한 메신저 사용으로 인하여 회사내 보안이 유지되어야 하는 기밀사항이 유출될 우려가 있고 업무의 효율성이 떨어지고 있어 이를 방지하고자 사내 규정을 근거로 하여 외부 메신저를 금지하고 있습니다.

※ 샘플정보

글자수 : 461 byte
제 목 : 사내 메신저 사용 금지 안내문

이를 어기고 메신저를 이용하는 임직원이 발견될 경우 사내규정 제○조 ○항을 근거로 하여 그에 해당하는 응당의 조치(벌점 및 시말서)가 있을 것을 알려 드리며 업무의 특성상 메신저가 필요한 임직원들을 위하여 당사내 전산실에서 지금 인트라넷망을 통하여 메신저를 할 수 있는 기술을 개발 중이니 그 점에 있어서는 양해를 구합니다.

20○○년 ○○월 ○○일

주 식 회 사 ○ ○ ○ 인사과

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정년퇴직 안내문 정년퇴직자 여러분의 그 동안의 노고에 감사의 말씀을 드립니다.

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정년퇴직 안내문

정년퇴직자 여러분의 그 동안의 노고에 감사의 말씀을 드립니다.

○○○ 주식회사 임직원 일동은 회사의 현 상황이 금번 정년퇴직자 여러분의 노고에 의한 것임을 잊지 않고, 임직원 일동 모두가 성장, 발전하는 회사가 되도록 더욱 매진할 것임을 약속드립니다.

※ 샘플정보

글자수 : 372 byte
제 목 : 정년퇴직 안내문

20○○년 ○○월 ○○일자로 정년퇴직 대상이 되셨기에 본 정년퇴직 안내문을 드리며, 귀하의 건강과 무궁한 발전을 진심으로 기원합니다.

20○○년 ○○월 ○○일

○○○노동조합 조 합 장 ○○○

○○○주식회사 대표이사 ○○○

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사원 해고에 대한 안내 평소의 성원에 감사드립니다.

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사원 해고에 대한 안내

평소의 성원에 감사드립니다.

그 동안 당사 사원으로 근무하던 ○○○은 지난번, 부정사고를 저질렀으며 당사에서는 부득이 ○○월 ○○일부로 동인을 해고하였습니다.

※ 샘플정보

글자수 : 372 byte
제 목 : 사원 해고에 대한 안내

따라서 앞으로 동인이 귀사를 방문하더라도 ○○ 등의 상담에는 응하지 않으시도록 부탁드립니다.

또한 앞으로는 당사의 ○○○사원이 귀사를 담당하게 될 것입니다.
아무쪼록 변함없이 애호 지도해 주시기를 간곡히 부탁드립니다.

20○○년 ○○월 ○○일

주 식 회 사 ○ ○ ○

대 표 이 사 ○ ○ ○

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인사고과 보고에 대한 안내문 안녕하십니까!인사관리팀에서는 각 부서별 직원들의 인사고과 통계에 있어 보고규칙이 통일되지 않아 인사관리 업무에 지장이 발생하고 있어 인사통계 보고규칙을 새롭게 정해 안내해 드립니다.

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인사고과 보고에 대한 안내문

안녕하십니까!
인사관리팀에서는 각 부서별 직원들의 인사고과 통계에 있어 보고규칙이 통일되지 않아 인사관리 업무에 지장이 발생하고 있어 인사통계 보고규칙을 새롭게 정해 안내해 드립니다.

인사보고 시기는 임금협상 개시 1개월 전까지 해주셔서 임금협상에 필요한 자료로 쓰일 수 있도록 해주시기 바랍니다.

직원들의 인사고과 점수에 대한 관리는 각 부서장이 해 주시고, 부서장은 임원급에서 하며, 직원간 교차평가가 정확하고 객관적으로 시행되도록 각별한 주의를 해주시기 바랍니다.

※ 샘플정보

글자수 : 650 byte
제 목 : 인사고과 보고에 대한 안내문

인사고과 통계는 부서장께서 일일이 계산하지 말고, 해당 항목에 점수와 관련내용을 체크하셔서 인사고과 DB에서 자동으로 점수를 계산하도록 해 주십시오.
인사통계 작업이 끝난 후에는 반드시 인사팀으로 전송 버튼을 눌러서 인사팀에서 관리할 수 있도록 해 주십시오.

인사통계는 외부로 유출되어서는 안되므로 인사팀 외에는 프린트를 할 수 없습니다.
따라서 인사관리 프로그램에 접속할 때는 반드시 자신의 권한대로 접속해서 부여된 권한 안에서만 수정/보강해 주시기 바랍니다.

20○○년 ○○월 ○○일

주 식 회 사 ○ ○ ○