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채용내정 통지문 ○○년도 실시한 신입사원 채용시험 전형결과 귀하를 당사 사원으로 채용하기로 결정하였음을 알려 드립니다.

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채용내정 통지문

○○년도 실시한 신입사원 채용시험 전형결과 귀하를 당사 사원으로 채용하기로 결정하였음을 알려 드립니다.

입사에 따른 구체적인 일정 및 준비사항은 첨부한 서류를 참조하시기 바라며, 그 동안 제출해야 할 입사서류는 예정일까지 빠짐없이 당사 인사부로 우송 또는 내사하여 제출하여 주시기 바랍니다.

※ 샘플정보

글자수 : 405 byte
제 목 : 채용내정 통지문

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아무쪼록 당사의 새로운 가족이 되신 것을 진심으로 축하드리며, 입사일 전까지 건강에 유의하시고 일신상의 변경이 있는 경우에는 즉시 통보해 주실 것을 부탁드립니다.

20○○년 ○○월 ○○일

주 식 회 사 ○ ○ ○

대 표 이 사 ○ ○ ○

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복직 통지문 ○○○ 귀하귀하의 댁내 평안과 건승을 기원 드립니다.

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복직 통지문

○○○ 귀하

귀하의 댁내 평안과 건승을 기원 드립니다.

다름이 아니오라 귀하의 휴직을 20 년 ○○월 ○○일자로 직위를 해제하고 ○○월 ○○일부터 다시 출근하시어 전 소속으로 복귀할 것을 통지 드리는 바입니다.

※ 샘플정보

글자수 : 646 byte
제 목 : 복직 통지문

지난 귀하의 휴직으로 인하여 그 동안 휴직생활에 심신으로 고생이 많으셨을 줄 압니다.
특히 당사가 취하게 된 귀하의 휴직은 당사로서는 업무규정에 입각하여 취한 적절한 조치라 사료되오니 이러한 점을 충분히 감안하시고 넓은 이해가 있으시길 바랍니다.

그동안 기업회생을 위한 전사적인 노력을 힘입어 이제 서야 그 성과의 결실이 나타나 귀하를 복귀하실 수가 있게 되어 매우 기쁘게 생각합니다.

지난 시간동안의 고충을 모두 잊어버리고 새로운 각오와 마음으로 귀하의 직무로 복귀하실 것을 바랍니다.

귀하의 직무는 이전과 전혀 변함이 없으므로 안심하시고 직무에 임해주시기를 부탁드리며 오랜 동안의 휴직에 대해 깊이 사과드립니다.

20○○년 ○○월 ○○일

주 식 회 사 ○ ○ ○

대 표 이 사 ○ ○ ○

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인사자료 제출 안내문 ○○부에서 알려드립니다.

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인사자료 제출 안내문

○○부에서 알려드립니다.

○○팀 신입사원의 인사자료가 미비된 사항을 아래와 같이 안내하오니 해당직원의 인사자료를 준비하여 ○월 ○일까지 ○○부로 제출하여 주시기 바랍니다.

※ 샘플정보

글자수 : 389 byte
제 목 : 인사자료 제출 안내문

기간내 협조를 부탁드리오니 바쁘시더라도 업무에 차질이 없도록 협조바랍니다.

◈ 아 래 ◈

1. 이력서 미제출 직원 : ○○○, ○○○

2. 최종학교 졸업증명서 미제출 직원 : ○○○, ○○○, ○○○

3. 자격증 사본 미제출 직원 : ○○○

20○○년 ○월 ○일

(주) ○ ○ ○

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정년퇴직 안내문 정년퇴직자 여러분의 그 동안의 노고에 감사의 말씀을 드립니다.

인사관련>공문/안내문

정년퇴직 안내문

정년퇴직자 여러분의 그 동안의 노고에 감사의 말씀을 드립니다.

○○○ 주식회사 임직원 일동은 회사의 현 상황이 금번 정년퇴직자 여러분의 노고에 의한 것임을 잊지 않고, 임직원 일동 모두가 성장, 발전하는 회사가 되도록 더욱 매진할 것임을 약속드립니다.

※ 샘플정보

글자수 : 372 byte
제 목 : 정년퇴직 안내문

20○○년 ○○월 ○○일자로 정년퇴직 대상이 되셨기에 본 정년퇴직 안내문을 드리며, 귀하의 건강과 무궁한 발전을 진심으로 기원합니다.

20○○년 ○○월 ○○일

○○○노동조합 조 합 장 ○○○

○○○주식회사 대표이사 ○○○

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인사고과 보고에 대한 안내문 안녕하십니까!인사관리팀에서는 각 부서별 직원들의 인사고과 통계에 있어 보고규칙이 통일되지 않아 인사관리 업무에 지장이 발생하고 있어 인사통계 보고규칙을 새롭게 정해 안내해 드립니다.

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인사고과 보고에 대한 안내문

안녕하십니까!
인사관리팀에서는 각 부서별 직원들의 인사고과 통계에 있어 보고규칙이 통일되지 않아 인사관리 업무에 지장이 발생하고 있어 인사통계 보고규칙을 새롭게 정해 안내해 드립니다.

인사보고 시기는 임금협상 개시 1개월 전까지 해주셔서 임금협상에 필요한 자료로 쓰일 수 있도록 해주시기 바랍니다.

직원들의 인사고과 점수에 대한 관리는 각 부서장이 해 주시고, 부서장은 임원급에서 하며, 직원간 교차평가가 정확하고 객관적으로 시행되도록 각별한 주의를 해주시기 바랍니다.

※ 샘플정보

글자수 : 650 byte
제 목 : 인사고과 보고에 대한 안내문

인사고과 통계는 부서장께서 일일이 계산하지 말고, 해당 항목에 점수와 관련내용을 체크하셔서 인사고과 DB에서 자동으로 점수를 계산하도록 해 주십시오.
인사통계 작업이 끝난 후에는 반드시 인사팀으로 전송 버튼을 눌러서 인사팀에서 관리할 수 있도록 해 주십시오.

인사통계는 외부로 유출되어서는 안되므로 인사팀 외에는 프린트를 할 수 없습니다.
따라서 인사관리 프로그램에 접속할 때는 반드시 자신의 권한대로 접속해서 부여된 권한 안에서만 수정/보강해 주시기 바랍니다.

20○○년 ○○월 ○○일

주 식 회 사 ○ ○ ○